دليل التوظيف

تعلم كيفية توظيف العمال بفعالية من خلال منصة عمالة مع دليلنا الشامل

دليل البدء السريع

١

نشر وظيفة

أنشئ إعلان وظيفة مفصل مع متطلبات ومسؤوليات ومزايا واضحة. كن محدداً بشأن المؤهلات والخبرة المطلوبة.

٢

مراجعة الطلبات

قيّم ملفات المرشحين وتاريخهم المهني ومهاراتهم. اختر المرشحين المؤهلين واستجب للطلبات بسرعة.

٣

المقابلة والتفاوض

أجرِ المقابلات عبر منصتنا، ناقش الشروط، واتفق على شروط العمل مع المرشح الذي اخترته.

أفضل الممارسات

ما يجب فعله

  • كن واضحاً بشأن متطلبات وتوقعات الوظيفة
  • الرد على الطلبات خلال 24 ساعة
  • التحقق من وثائق ومراجع المرشح
  • الحفاظ على جميع المراسلات داخل المنصة

ما لا يجب فعله

  • مشاركة معلومات الاتصال الشخصية قبل التحقق
  • طلب أو إرسال مدفوعات خارج المنصة
  • مشاركة معلومات شخصية أو مالية حساسة
  • تقديم وعود أو التزامات دون توثيق مناسب

الأمان والحماية

ملفات شخصية موثقة

يتم التحقق من جميع ملفات العمال من خلال عملية التحقق الشاملة الخاصة بنا. ابحث عن شارة التحقق عند مراجعة المرشحين.

تواصل آمن

توفر منصتنا مراسلة ومشاركة مستندات آمنة. لا تشارك أبداً معلومات حساسة عبر قنوات خارجية.

الإبلاغ عن النشاط المشبوه

إذا لاحظت أي سلوك مشبوه، أبلغ عنه فوراً عبر منصتنا. سيقوم فريقنا بالتحقيق واتخاذ الإجراء المناسب.

نصائح للنجاح

إعلانات وظيفية مكتملة

الإعلانات المفصلة تجذب مرشحين أفضل. قم بتضمين جميع المتطلبات والمزايا والتوقعات بوضوح.

فحص شامل

راجع الملفات الشخصية بعناية، تحقق من المراجع، وأجرِ مقابلات شاملة قبل اتخاذ القرارات.

تواصل بوضوح

حافظ على تواصل واضح ومهني. استجب بسرعة للرسائل والطلبات.

كن في الوقت المناسب

الردود السريعة تزيد من فرصك في توظيف أفضل المرشحين. لا تجعل المتقدمين ينتظرون.